Em dezembro de 2009 o Escritório da OIT no Brasil publicou o Relatório Perfil do Trabalho Decente no Brasil, que fez parte de uma iniciativa piloto desenvolvida pela OIT para aplicar uma metodologia voltada para o monitoramento e avaliação do progresso no trabalho decente. Os indicadores cobrem dez áreas temáticas, variando desde oportunidades de emprego, jornada de trabalho e conciliação entre o trabalho, vida pessoal e familiar, até diálogo social, além do contexto econômico e social. Os indicadores definidos incluem ainda informação qualitativa sobre direitos do trabalho.