Apagão de talentos deve piorar em cinco anos

Se as empresas de óleo e gás já enfrentam problemas para encontrar profissionais com a formação necessária para sustentar o crescimento dos negócios, a tendência é o cenário piorar. Estudo da consultoria de recursos humanos Mercer estima que metade da mão de obra qualificada desse mercado mundial estará aposentada nos próximos cinco anos. O principal desafio do setor para garantir a oferta de profissionais, agora, é a transferência do conhecimento entre gerações. Essa é a visão do diretor global da área de energia da consultoria, Philip Tenenbaum, que esteve no Rio de Janeiro na semana passada. Apesar de os números não incluírem o Brasil, onde a pesquisa ainda será conduzida, Tenenbaum considera que a situação no País é similar. Para ele, isso levará ao desenvolvimento de formas de treinamento menos tradicionais e mais pensadas para públicos jovens, como aulas on-line e games.